ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Vitaalbrein kan uiteenlopende oplossingen bieden voor psychische vragen en problemen in werksituaties. Voor werknemers, managers en ondernemers.
Een groot deel van onze cliënten zoekt hulp bij Vitaalbrein nadat ze met burn-out zijn uitgevallen. Omdat men met gerichte begeleiding bij re-integratie net weer iets sneller aan het werk is. Maar, even belangrijk, omdat je kunt leren om een nieuwe burn-out te voorkomen.
Van millennials, de generatie die werd geboren tussen 1980 en 1995, is bekend dat ze steeds vaker thuis zitten door overbelasting. Vanwege hun neiging om alles perfect te willen doen, in werk, gezin (met kinderen), mantelzorg (voor ouders) en sociale activiteiten. Ook hun opvolgers, generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, hebben steeds vaker last van burn-out, terwijl van hen werd gedacht dat ze veel gemakkelijker in het leven zouden staan.
Burn-out komt vaak in de werksituatie tot uiting, maar wordt vrijwel altijd veroorzaakt door een opeenstapeling van stressvolle factoren op het werk en in het persoonlijk leven.
Vitaalbrein kan helpen als je getroffen bent door burn-out. Maar we kunnen ook helpen om uitval door overbelasting te voorkomen. Als geregistreerd psycholoog Arbeid en Gezondheid zijn we erkend aanspreekpunt voor bedrijfsartsen en ARBO diensten.
Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is een werkgever verplicht er voor te zorgen dat een medewerker gezond en veilig kan werken. Bij ziekte van een werknemer is begeleiding door een ARBO dienst of bedrijfsarts verplicht. Een werkgever moet er bovendien voor zorgen, dat een zieke werknemer toegang tot een bedrijfsarts heeft. De bedrijfsarts kan voor onderzoek, behandeling en begeleiding doorverwijzen naar deskundigen, zoals een psycholoog Arbeid en Gezondheid.
Een verstandige werkgever zal de kosten van psychologische behandeling voor zijn of haar rekening nemen, ook als die (niet geheel) door de ARBO dienst en/of verzuimverzekering worden vergoed. Want de kosten van onnodig verzuim kunnen hoog oplopen: bij ziekte moet de werkgever (tot maximaal 2 jaar) minimaal 70% van het loon doorbetalen. Voor verplichte loondoorbetaling kan een werkgever een ziekteverzuimverzekering afsluiten. Maar daarbij gelden altijd ‘wachtdagen’, die door de verzekering niet worden vergoed.
De behandelaar van Vitaalbrein is geregistreerd psycholoog Arbeid en Gezondheid, maar ook psycholoog Arbeid en Organisatie. We hebben ruime ervaring met re-integratietrajecten, maar ook met preventie.
Met professionals, zelfstandige ondernemers en directeuren van middelgrote bedrijven hebben we vaak jarenlang periodiek contact, in de vorm van executive coaching. Omdat het eenzaam aan de top kan zijn, en men graag vertrouwelijk advies of persoonlijke begeleiding wil.